Hedmark fylkeskommune og kommunene i Kongsvingerregionen gikk i fjor inn med prosjektmidler for å støtte opp om Høgskolesenterets satsing på å være et kunnskapslokomotiv i regionen.
Det 3-årige utviklingsprosjektet har som mål å videreutvikle studie- og kurstilbudene ved Høgskolesenteret, og innebærer at daglig leder Vegard Herlyng endelig kan hente inn flere ressurser for å realisere vekstambisjonene.
– Regionen har hevet ambisjonsnivået når det gjelder næringsutvikling og arbeidsplasser, og vi vet at utdanning og kompetansetiltak i både det offentlige og privat næringsliv er viktig for å realisere vekstambisjonene. Samtidig har Høgskolesenteret kun hatt 1,6 årsverk, og har naturlig nok vært nødt til å prioritere drift og lite utvikling, sier Vegard Herlyng.
Et team med bred kompetanse
Han ansatte med interne midler Marte Nilsen i mai i fjor. Hun bidrar i administrasjonen sammen med Gunhild Sander Andersen, som har jobbet i Høgskolestiftelsen i 20 år.
– Vi har en veldig god kombinasjon av erfaring og kontinuitet sammen med utfyllende kompetanse i administrasjonen. Vi har vokst fra 320 til rundt 600 studenter i året, og Gunhild og Marte organiserer faktisk rundt 50 eksamener hvert semester, som i realiteten innebærer en eksamen hver annen dag, forteller Herlyng.
Nå har han også fått med seg to nye ansatte i teamet, og med de nye ressursene på plass har Herlyng tro på at de nå er et «winning team» som skal bygge Høgskolesenteret til å bli et attraktivt studiested for enda flere.
Studieutvikler med internasjonalt fokus
Anders Øverby kom på plass i november i fjor. Hans hovedfokus er å gjøre Høgskolesenteret i Kongsvinger til et enda mer attraktivt studiested gjennom flere studier og studieplasser. I tillegg skal han bidra til å styrke forsknings- og utviklingsmiljøet og løfte det faglige miljøet på et internasjonalt nivå.
– Jeg kom virkelig inn på en positiv bølge i november i fjor. Bare det at vi nå er flere ansatte har skapt noe positivt. I tillegg fikk vi virkelig en julegave gjennom 20 nye studieplasser innen IKT/Analyse, så jeg har fått en fantastisk oppstart, forteller han.
Målet er å få på plass det nye studiet med oppstart i 2018, og det er i følge Øverby mye som må på plass for å kunne starte et nytt studieløp.
– Det er både formelle prosesser, men også viktig å bygge nettverk, avdekke hvilke ressurser og kompetanse som finnes i regionen, forklarer han.
Og det internasjonale perspektivet må i følge Øverby inn med en gang.
– Vi er faktisk forpliktet til å dra inn internasjonale miljøer for å utvikle et masterprogram. Vi har funnet ut at studietilbudet tilsvarende det vi nå utvikler innen IKT med fokus på analyse og metodikk, kun finnes i Porto og Maastricht, så da begynner vi jobbe internasjonalt med en gang, forteller Anders Øverby.
Nye kurstilbud for næringslivet
Det siste tilskuddet i Høgskolesenterets satsing er en videreutvikling av kurstilbudet, og Herlyng har hentet inn Beate Skadsdammen til å styrke dette arbeidet.
– Vi har samarbeidet godt med oppvekstsektoren i kommunene i regionen i mange år, og vi har en god relasjon med industrinettverket 7 sterke. Nå ønsker vi å profesjonalisere og videreutvikle kursene våre, slik at vi kan tilby nye målgrupper kurs og kompetansetiltak de har behov for, sier Herlyng.
Han kan fortelle at satsingen som nå skjer i regionen med Bygregionprosjektet og omstillingsprogrammet K+ innebærer at næringslivet vil ha behov for kompetanseheving for å utvikle seg.
– Vi har en god forankring både i regionen og i fylkeskommunen, og jobben vår nå er å utvikle kurs- og studietilbud som næringslivet har behov for, fortsetter han.
Noe av et første den nytilsatte kursutvikleren nå har tatt tak i, er å besøke bedrifter, bygge nettverk og bli kjent, samt å avdekke konkrete behov. Hun mener det er viktig å bruke litt tid på dette for å kunne tilby kurs med god kvalitet.
– Det viktigste er at vi tilbyr kurs det er reelle behov for og som folk faktisk deltar på, og samtidig må vi gjøre det med god kvalitet for å bygge et godt omdømme som kurstilbyder, forklarer Beate Skadsdammen.
– Vi har fått prosjektmidler som skal stimulere til næringsutvikling, og da må vi være en troverdig samarbeidspartner. Det gjør vi gjennom levere relevante kurs med god kvalitet, skyter Herlyng inn.
Han er veldig fornøyd med at han nå har fått et utvidet fagmiljø ved Høgskolesenteret, og erfarer allerede at det nye teamet er i gang med konkrete ideer og planer for hvordan Høgskolesenteret i Kongsvinger skal bli et enda mer attraktivt studiested fremover.
– Vi er lydhøre for innspill og behov fra både offentlige og private aktører, så det er bare å ta kontakt med oss, oppfordrer han.
